7年经验物流/仓储个人简历模板下载

7年经验物流/仓储个人简历模板下载

简历头像
王小二31岁7年150****876510720****@qq.com物流/仓储一句话向HR介绍自己

教育背景

2005-09 – 2008-07
石家庄法商学院
大专

工作经历

  • 2014-05 – 至今
顺丰
门店负责人
工作内容:
1.全面负责门店日常管理工作,按照公司制定的门店标准化流程管控运营。
2合理制定门店销售目标,合理分解达成销售目标,销售分析提升门店销售。
3员工考核,培训计划制定,新品上市培训,促销活动培训,产品强化培训。组织门店的各种市场活动,并进行活动结果反馈。
4门店客户需求收集,客户消费群体分析;门店会员发展推广。
5门店商品到货、收货、调拨、盘点及异常处理,商品布展陈列出样。
6门店线上商品销售订单配送、跟踪及异常反馈处理。
7门店商品仓储、库存管理。
8门店自寄自取快递收发中转配送管理。
9门店客户接待,大客户拜访,潜在客户的开发。

  • 2010-07 – 2014-04
顺丰
营业点负责人
工作内容:
1全面负责网点日常管理工作,突发事件处理。
2负责员工培训,合理分配工作,客观公正对员工进行考核奖惩,公司新产品业务培训推广。
3负责现场操作管理以及运营质量管控,月结客户回款率及日常收款项,客户的拜访开发,相关理赔谈判工作。
4 负责车辆到发,快件仓储、分拣、中转,快件派送跟踪及异常快件处理。
5负责网点区域规划管理,对区域划分合理投入人员,加强区域管理网点开发拓展,区域各项数据实时监控。
6负责网点大客户及各类产品仓储客户跟踪维护提供更好的服务。
7负责与上级及各职能部门沟通协调,反馈各项任务的执行与实施情况,传达公司及领导的各项制度。
8提升网点的服务运营质量,提升客户感知度。

项目经历

  • 2014-05 – 至今
门店线下体系开发建立运营
项目介绍
1该项目为顺丰商业事业部线下自营门店开发项目,属于商超(电商/超市)零售业态,是公司现有线上商超平台基础上,探索发展线下实体客户体验店,线上线下结合社区最后一公里的新模式。
2全面负责门店开发工作,前期的市场调研、选址立项、谈判签约;后期的店面工程施工管理、店面资产配备、店面证照办理。确保门店按计划正常开业运营。
我的职责

个人评价

1 .对工作认真负责,适应能力强,为人诚实,有良好的工作态度及职业道德。
2.具有5年仓储、物流、供应链及快递行业相关的专业知识及管理经验;具有3年互联网/O2O商超业态零售连锁门店管理经验;更具备良好的团队精神及人际交往能力。

分享到 :
相关推荐

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注