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简历头像

王小二33岁12年189****224120177296@qq.com人事专员一句话向HR介绍自己

教育背景

2009-06 到 至今
XXXXX信息大学
本科

2006-10 到 2009-06
XXXXX财经大学
大专

2003-09 到 2005-05
XXXXX信息大学
中专

工作经历

  • 2016-10 到 至今
XXXXX信息技术有限公司
人事专员
1、维护公司招聘体系,负责在前程无忧网上发布和管理招聘信息,撰写招聘要求,简历筛选;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、合同档案管理工作等手续
3、负责全体员工的人事档案管理工作以及人事报表、花名册的及时更新。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况及工资的核算。
5、负责员工的社保的申报,及时加保或退保办理并办理工伤。
6、及时完成领导安排的其他事务性工作。

  • 2010-07 到 2014-02
XXXXX网络传媒有限公司
人事专员
1、负责员工考勤系统的管理;
2、负责采购和管理办公用品;
3、计算与发放员工各项工资和奖金,完成各类薪资报表;
4、完善员工信息表,确保信息的及时性和准确性;
5、办理各类人员(城保,综合保险,)招退工,社保及公积金的转移手续;
6、制作每月保险类报表与费用的申请与缴纳;
7、做好与公司薪酬相关的外部单位的公共关系维护工作(社保中心,银行等);
8、负责公司员工关系事宜(如员工档案、劳动合同/员工守则及试用期管理等)
根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
9、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程,负责人员招聘、面试、甄选、
录用等工作;
10、负责注册分公司(申请注册营业执照、组织机构代码证、公盖的刻制)。

  • 2007-11 到 2010-06
XXXXX管理咨询有限公司
NPI产品质量技术员
收集项目产品线各检验点的SPC控制图并汇总,控制制程缺陷;
项目产品质量的问题进行初步分析,提出解决方案并提交质量问题报告;
对客户、供应商的产品质量事故进行交流协调;
对检验操作员进行质量检验培训。

  • 2005-06 到 2007-10
XXXXX网络技术有限公司
IPQC
负责所有NPI的试跑
负责对制造过程中的元件缺陷确认;
熟悉过程检验、成品检验的检测规范;
了解PCBA行业现场检验标准及操作方法;
根据B0M对元件的阻值和容值的确认;
根据SPC对生产线产品进行缺陷的控制;
根据质量控制计划对生产的文件和生产流程进行检查。伟创力电子科技(上海)有限公司

个人评价

具有三年以上的人事管理经验,熟练使用常用办公软件;
在工作中有较强组织和协调能力,具有一定的创新意识;
对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识,并具有很强的独立工作能力。

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