人力资源经理个人简历模板下载word格式

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简历头像
XXXXX 性别: 年龄:33岁 经验:12年 手机:139****3056 邮箱:364240494@qq.com 意向:人力资源经理 学历:本科 婚否: 身份: 民族: 籍贯: 现居:

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教育背景

2015/01 – 至今
XXXXX信息学院
本科 – 人力资源管理
专业课程、成绩排名

2003/08 – 2006/07
XXXXX科技大学
大专 – 英语
专业课程、成绩排名

工作经历

2017/02 – 至今
XXXXX管理咨询有限公司
人事经理
目前在华阴市有个五星级酒店在建,我是筹备组人力资源部负责人,因为长期在外,考虑各种因素,想重新换份在西安市区的工作,这样也可以照顾到家人。

2011/06 – 2015/04
XXXXX网络技术有限公司
培训质检经理—人事行政经理
华山国际酒店为陕西建工集团子公司,主要负责工作:由培训质检经理晋升为部门负责人,除负责人事行政部全面工作外,还联合各部门协助酒店顺利完成星评工作。同时负责陕西建工集团《建筑报》相关工作投稿,并创立酒店内部期刊

2010/06 – 2011/06
XXXXX信息科技有限公司
人事行政主管
主要负责工作:员工招聘、培训、质检、薪酬、会议记录、企业文化建设、员工关系、车辆协调、各种酒会、晚宴主持、协调外卖做好人员安排等工作

2009/06 – 2010/06
XXXXX网络技术有限公司
所在职位
主要负责工作:初来西安的第一份工作,美术馆未开馆即入职。主要负责展厅接待、布展、讲解等工作,主要接待省、市领导、陕西著名书画家等

2006/01 – 2009/05
XXXXX网络技术有限公司
所在职位
主要负责工作:酒店开荒之初入职,人事主管兼总经理秘书,主要负责员工招聘、培训、质检、制度拟定、会议记录、标书制作、行政事务处理、协助部门经理做好“一线运营助理”工作

项目经历

2008/09 – 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列

自我评价

擅长及荣誉
擅长企业文化建设、企业培训、制度建立、激励性绩效考核、执行力强
西安美术馆主导讲解、接待照片常发表于西安晚报、馆刊及网站
多次策划并主持单位“新春联欢晚会”、“酒会晚宴”等大型联欢会及员工活动
部分文章发表于陕西建工集团建筑报刊
受邀其他企业对其进行相关培训(汽车公司、房地产公司、酒庄、煤矿、酒业销售公司、中国移动等)

个人阐述:
人,最难攀越的山峰是自己,每向上走一步,就是一个新的高度。相信有您的信任和我的实际工作能力,会给您交上一份满意的答卷。谢谢!

技能描述

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述

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