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个人简历

简历头像

王小二37岁7年155****9520970752556@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己

教育背景

2000-09 到 2004-07
XXXXX科技学院
本科

工作经历

  • 2016-11 到 至今
XXXXX信息技术有限公司
人资专员
员工关系,出勤管理等绩效考核,保险缴纳,及其相关制度修订。

  • 2014-03 到 2016-11
XXXXX信息技术有限公司
岗位为外联部负责人,直接向总经理汇报工作。负责劳资管理(社保缴纳,工伤鉴定申报,员工合同签订备案解除,劳资危机公关处理等)、内部档案管理及外来文件收集整理,对职能部门的扶持项目进行报批及协调,公司资质证件的管理,福利企业申报注销及日常国税部门人员增减管理,13485质量管理体系认证事宜,产品注册证报批,消防安全管理,与对外职能部门业务沟通和接待等等。
会议的组织、记录及跟踪反馈。
在本公司也曾任职人事主管,向部门经理汇报工作。协助部门经理管理部门日常事物,起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。具体负责员工关系管理,根据各部门人员需求制定并完成招聘计划和培训,负责校园招聘及现场的PPT讲解。熟练掌握国家、地方政府有关劳动人事方面的规章制度。

  • 2011-04 到 2014-03
XXXXX信息技术有限公司
办公室主任
办公室主任:直接向总经理汇报工作,负责公司人力行政的全面工作。负责员工入、转、调、离等工作的管理分析,绩效考核;会议组织及记录、会后督察跟踪,完善行政规章制度并监督、执行、追踪,食堂宿舍车队管理,各部门间协调管理,办公用品库及配件库的出入库管理,负责接待及外联工作等。建筑工程前期规划报批手续的办理。

个人评价

责任心强,适应能力强,接受新鲜事物的学习能力极强,尤其加工企业的人力行政工作经验丰富!(需要有保险和双休制)

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