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简历头像

王小二32岁4年137****9193955284813@qq.com咨询/顾问一句话向HR介绍自己

教育背景

2008-09 到 2011-04
XXXXX信息学院
硕士

2007-10 到 2008-06
XXXXX信息学院
本科

工作经历

  • 2015-08 到 至今
宜昌人福药业口服固体制剂厂
人事经理
2015年7月晋升为公司人力资源部管理经理,主要工作包括:
1、全面配合质量部门准备美国FDAPAI审计,包括员工信息的整理,JD的完善和更新;
2、根据公司客户的要求,带领团队通过CSR审计,并取得了90分以上的好成绩;
3、None-GMP培训体系的搭建,包括培训需求的确认和整理,培训外包商的选择和管理,培训课程的开发和完善;
4、高层管理人员的招聘,根据岗位需求制定招聘方案,主要包括猎头公司的选择,海外招聘平台的运用。

  • 2014-08 到 2015-07
宜昌人福药业口服固体制剂厂
人事主管
由于工作表现出色晋升为人力资源部主管;
团队规模由原先的7人发展到200人,公司管理逐渐由项目管理转向正常的公司运行,期间主要带领人力资源团队完成公司人力资源各项制度的起草,全面开展绩效考核工作,完成岗位职级评估,完善薪酬制度。

  • 2013-07 到 2014-07
宜昌人福药业口服固体制剂厂
人事专员
项目建设初期,公司主要以项目管理制度运行,该阶段主要负责项目团队组建工作,包括协助项目负责人完成组织架构的搭建,招聘方案的起草和执行,基本薪酬体系的建立,等。

个人技能

MS Excel
OutLook
MS Powerpoint

个人评价

工作中我是一个思维敏捷,具有无限热情和有责任心的人,能够跟团队有良好的协作能力,善于人际沟通交流。在毕业后的两年咨询工作经验中,与同事间建立了良好的关系,能够确保定时定量的完成团队的任务

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