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基本信息

简历头像

王小二31岁4年181****2363935649840@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己

教育背景

2010-09 到 2013-06
XXXXX师范大学
硕士

2005-09 到 2009-06
XXXXX信息大学
本科

工作经历

  • 2014-06 到 2016-08
XXXXX网络技术有限公司
人事
1、负责编辑公司员工手册、拟定公司人事相关管理制度并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施;
2、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,拓宽招聘渠道,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置,对不合格的员工进行解聘;
3、 编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;
4、拟定培训计划,开发和安排适当的培训资源,组织公司内的新员工培训;
5、新老员工人事档案整理、派遣、协调组织工作,入职、离职、转正、调岗等人事变动手续的办理;
6、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
7、考勤和薪资核算;
8、员工节日福利发放,员工活动组织;
9、负责员工社保和公积金的办理,年检等相关工作;
10、领导安排的其他临时性工作;

  • 2013-06 到 2014-04
XXXXX管理咨询有限公司
人力资源专员/助理
1、人员招聘与配置;
2、员工关系,各项人事变动手续办理;
3、新员工培训;
4、人事制度的建立与完善;
5、领导安排的其他工作和部分行政工作。

个人评价

本人性格热情随和;责任心强,对工作耐心细致,具有很强的进取精神和团队精神,具有良好的协调沟通能力;适应能力强,具有良好的组织和协调能力 。
在校期间有过建筑行业和互联网行业企业实习经验,毕业有拥有3年人力资源管理工作经验和1年高校辅导员工作经验,能适应各种工作环境,对人事各模块都有一定的操作经验,熟练操作办公软件,能熟练应用excel人事常用各种函数,熟悉国家人力资源相关法律法规和政策,具有优秀的职业素养。

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