销售行政/商务word简历模板下载

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简历头像
王小二27岁3年186****5614251774000@qq.com销售行政/商务一句话向HR介绍自己

教育背景

  • 2010-09 – 2014-06
XXXXX师范大学
本科
课程内容…学习成绩…

  • 2006-06 – 2009-09
XXXXX工程大学
高中
课程内容…学习成绩…

工作经历

  • 2016-06 – 至今
XXXXX网络技术有限公司
终端销售
工作职责:
负责眉山片区终端(单体药店、连锁药店、镇乡卫生院、医院等机构)业务。主要负责眉山片区终端销售业务以及终端客户的发展与开发业务。定期对现有客户进行客情维护并实时开发新客户;不定时对公司促销活动、各合作厂家政策品种进行推广,宣传推广公司业务。
工作业绩:
具有较强吃苦耐劳的精神,同时能较好的适应多变的的工作环境;在负责眉山片区终端销售期间每月均超额完成公司既定销售任务,并在8月、11月销售额在终端销售部门排名第一。

  • 2014-06 – 2016-06
XXXXX网络技术有限公司
绩效专员、数据分析员
1、绩效专员
负责完善绩效考核制度与流程,对绩效考核工作进行全面规划,提升公司、组织、个人绩效目标;
负责各部门各岗位绩效考核方案设计与优化,负责绩效考核方案的推行与宣贯,负责公司促销考核方案等临时考核方案设计;
根据公司愿景与目标将考核目标细分到各层级,并且对考核过程进行跟进与监管反馈,收集考核数据根据考核方案进行考核核算工作,最后考核结果运用与绩效面谈,激励淘汰,指导目标制定等工作;
负责绩效考核过程中出现问题的答疑与问题解决;
负责年度各部门、岗位绩效考核工作的设计与开展;
负责分公司绩效考核工作支持与管理。
2、运营分析
负责收集并分析公司运营数据。通过对公司运营数据的分析,发现运营中存在的主要问题;
同时收集同行业中竞争对手的运营数据,比较公司存在的优缺点,为公司新方案的制定提供数据支持。
3.完成领导部门交办的其它工作事项。
工作业绩:
设计及优化了公司各业务部门的考核方案;对分公司绩效考核项目提供支持;同时参与搭建公司战略性绩效管理体系。

个人评价

本人热心诚恳、乐观向上,有良好的思想品德和职业素质,并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往,有良好的交际和组织协调能力。认真细致,有团结协作精神,“诚信,坚韧,宽容”的个人品质操守。 全身心投入,细心负责的工作态度,热爱学习,勇于探索,喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。

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