人力资源个人简历模板下载word格式

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简历头像
XXXXX27岁5年本科150****2125180984125@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己

教育背景

2008/09 – 2012/07
XXXXX信息大学
本科 – 通信工程
专业课程、成绩排名

工作经历

2012/07 – 至今
XXXXX网络技术有限公司
采购材料/设备管理/人力资源管理
负责iphone生产线自动化工站资产管理工作,包括设备来源寻找,设备移转,设备报废等,设备厂商接洽工作,零配件的请购,仓库管理。负责部门人员技能培训工作,以及人才选拔招聘,绩效考核工作

项目经历

2014/11 – 至今
PE-AE自动化部门资产管理体系创建
职责/工具
项目介绍
对现有资产的盘点整理,创建数据库;新近资产的追踪保管,闲置资产的报废处理
培训部门新人,挖掘每个人不同的特长,培养成为不同职责岗位DRI
我的职责
资产管理组长

2013/03 – 2014/08
TY N5X新产品导入RF部门总负责策划
职责/工具
项目介绍
前期所用设备验证,测试工站架设,调试,校验,到后期校验机台挑选以及整个部门后期维护的培训工作,生产运营过程中配合制造提升高频测试段良率与产能
我的职责
负责整个RF部门接收新产品过程中的前期PPT制作与培训,工站架设期间注意事项总结与监督,后期试投产阶段的问题汇总与验证解决

自我评价

2012年7月,毕业于太原工业学院,至今就职于太原富士康企业。期间从事高频测试工程师&资产管理师(目前岗位);有丰富的专案管理经验与培训新人技巧,对数据的分析处理及团队中成员角色的合理分配,能够承受工作中的压力,遇事沉着冷静,善于沟通,面对不同的人和事,能够快速做出判断。希望在人生的这个十字路口,实现更多的人生价值,通过自己的努力,更好地服务他人,服务社会,用已有的经验及后续所学创造更多的可能!

技能描述

嵌入式培训,交换机研究
高频测试工站维护
资产管理

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