人力资源完整个人word简历样本

人力资源完整个人word简历样本

简历头像

xxxxx

性别:

年龄: 21岁

经验: 2年

手机: 186****2613

邮箱: 43850216@qq.com

意向: 人力资源

学历: 大专

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

Java
熟练

Android
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SQLLite
熟练 ×

English
熟练 ×

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教育背景

2014/09 – 至今
xxxxx师范大学
大专 – 会计学
专业课程、成绩排名

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工作经历

2016/12 – 至今
xxxxx网络传媒有限公司
行政文员
1、负责记录员工考勤并且每月配合会计编制好工资表,并协助发放;2、负责员工办理入职、离职、转正等手续,3、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;5、负责公司员工的招聘和预约面试等工作6、、负责网络的推广;7、负责公司网站的管理;8、负责公司的会议记录;9、负责考勤及售后客户的回访;10、负责公司的日常接待;11、负责公司电话的接听,给客户介绍公司产品的一些情况;12、协助销售人员做标书;13、负责公司快件的收、发;14、负责办公用品的采购,发放;15、负责每月库存单和出库单的录入16、负责公司印章的管理

2016/06 – 2016/12
xxxxx信息技术有限公司
出纳行政
负责公司日常的费用报销;负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符;库存现金不得超过公司规定数额;信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表;月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额;负责记录员工考勤并且每月配合会计编制好工资表,并协助发放;负责员工办理入职、离职、转正等手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;负责公司员工的招聘和预约面试等工作

2015/05 – 2015/09
xxxxx信息科技有限公司
行政前台
负责公司的接待;负责公司会议的记录;负责公司电话的接听;负责公司员工档案的保管,存档; 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;

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自我评价

本人格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚;能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,讲原则,绝不推卸责任;有自制力,做事情始终有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,肯虚心向他人学性习;自信但不自负,不以自我为中心;肯向权威者虚心请教;会用100%的热情和精力投入到工作中。 作为一位应届毕业生,比较缺的就是经验,但我认为经验都是慢慢累积起来的。我愿意诚心学习。希望贵公司能给予我施展才华的平台,我的表现定令您满意。我将全力以赴为贵公司谋求最大的利益!感谢您百忙中阅览我的简历!敬候佳音!

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