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简历头像

王小二28岁7年150****2530220229720@qq.com销售业务一句话向HR介绍自己

教育背景

2008-09 到 2011-07
xxxxx大学
大专

工作经历

  • 2016-03 到 2017-08
深圳市豪霆赛车文化发展有限公司(三源色集团)
华东区域总监
目前豪霆赛车工作重点:
1.维护、开拓汽车主机厂、研究院、零部件厂家客户。
2.了解客户需求,提供相应试验场地和测试方案。
3.订单的谈判和合同流程的制定。
4.促进团队工作开展,努力达到团队业绩目标。
5.主要服务新能源主机厂北汽新能源、前途、吉利、合众、敏安、金龙、蓥石、长江等。
6.赛车场各项活动的执行,运营和管理。
7.汽车赛事,车友会的咨询工作。
前期三源色工作重点:
注:上海三源色文化传媒有限公司
1.挖掘客户,独自陌生拜访寻找合作合作客户。
2.了解各大区各汽车品牌所需要执行的各项市场推广以及客户体验活动。
3.跟广告公司,公关公司进行商务合作,达成共识,最后促进成交,给企业带来效益。
4.认真落实完成各大区的活动对接与执行。
5.维护好客情关系,积极高效的处理客户异议。

  • 2014-02 到 2016-03
邦杰家具有限公司
大区经理
工作描述:

1、负责拓展、维护企业的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策,完成计划销售目标。
2、制定年度销售计划并组织实施(包含配套计划及主要节点的实施细则) 负责组织执行企业全面的品牌宣传、产品推广,以及市场销售计划,并及时汇总市场活动信息。
3、组织建立并完善用户档案:确定用户的信用度,制定用户关系维护制度与售后服务体系,指导销售人员建立、维护与用户的良好合作关系。
4、市场信息反馈:了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档,定期撰写市场调研报告,提出市场发展的意见、建议。
5、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
6、定期、准确向上级和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持
7、精准控制区域市场的广告推广以及客户活动支持与策划,提高经销商的订货量以及忠实度。

  • 2011-06 到 2014-01
深圳标华福特技术服务有限公司
大客户经理
1、负责大客户销售,维护现有客户关系,发掘客户需求,拓展销售业绩;
2、发掘客户线索,深入了解客户需求,为其提供有价值的方案支持;
3、跟进重要客户关系及订单,负责签单,完成销售任务;
4、收集各种有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出有效的市场运作及销售建议。

  • 2011-01 到 2011-04
江西昌河铃木主机厂
总装工程师
此岗位为大学实习岗位:
汽车总装,汽车市场营销,汽车研发。

个人技能

驾驶熟练

个人评价

绝对不是海投,给一个合作的机会!有很好的亲和力和沟通能力,学习意识强。吃苦耐劳,健谈,有开拓创业精神,喜欢挑战。团队合作意识强,性格开朗。

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