行政/后勤/文秘个人简历模板下载

2013-09 到 2016-06

XXXXX工程大学

大专

• 2017-02 到 至今

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；
2、在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；
3、通过cold call等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；
4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。
望采纳我的回答。

• 2014-10 到 2016-12

发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质

掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏

指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力

• 2017-03 到 2017-04

项目介绍
为公司成功寻找所需人才
我的职责

本人特别喜欢猎头行业和人资相关工作，我踏实肯干，思维敏捷，有良好的沟通技巧。没有做不到的，只有想不到的！希望能在以后的工作中学到更多的东西，充实自己，创造自身价值。加油，越努力越幸运！