xxxxx
性别： 女
年龄： 28岁
经验： 7年
手机： 137****8888
邮箱： 599354****@qq.com
意向： 财务/审计/税务
学历： 本科
婚否：
身份：
民族：
籍贯：
现居：
一句话向HR介绍自己
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教育背景
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2007/09 – 2011/07
xxxxx信息大学
本科 – 人力资源管理
专业课程、成绩排名
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工作经历
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2014/06 – 至今
xxxxx管理咨询有限公司
会计
工作描述：1.协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
2.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐 3.对已审核的原始凭证及时填制记帐 4.准备、分析、核对税务相关问题 5.审计合同、制作帐目表格 6.每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金 7.保管好各种空白支票、票据、印鉴 8.负责接收各项银行到款进账凭证,根据记账凭证收付现金 9.按规定每日登记现金日记账 10.完成领导交办的其他任务 工作业绩:1.到职后，能够熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 2具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力 3.完成了从财务工作的不熟悉和熟悉的转变，能够积极配合主管的工作
2011/08 – 2014/05
xxxxx电子商务有限公司
人事专员
工作描述：1 员工的招聘工作：确定招聘需要，发布招聘信息，进行简历筛选，预约面试和初级中级面试，拟定面试评定表和招聘的后续工作。
2 员工的入职和离职手续的办理，建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3 办理相关的社保和公积金手续。 4 每月按时计算员工的绩效工资，负责员工的考勤记录的登记和录入。 5 办公用品的采购和公司内部的其他活动 6 数据分析和整理工作，定期做成报表汇总 7 部门其他相关事务，如部门活动的组织等 工作业绩： 1 到职后，将公司社保、公积金等手续全部申请完成 2 为公司建立组织架构、规章制度、岗位职责及工作流程，确保了公司正常高效的运营 3 为公司提供了许多优秀的管理及技术人才 4 为员工提供有效的培训 5 定期的报表可以给主管及时准确的反映工作中存在的问题，确保部门的工作高效有序的进行 6合理的处理员工关系，适当的活动组织，为公司创造和谐的氛围
2010/07 – 2011/06
xxxxx网络科技有限公司
人事助理
1.协助人力资源主管完成公司招聘工作;
2.公司办公用品的采购; 3.协助人力资源主管计算员工工资; 4.员工考勤。
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自我评价
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坦诚，乐于助人、能吃苦、责任心强、认真踏实、有积极进取的工作精神。工作认真谨慎负责，具有高度的工作责任感，本人亦善于独立思考，自学能力和适应能力较强，能与他人友好地合作。 尤其非常注重时间观念，对新事物的接受能力和学习能力都强，注重创新精神，上进心强适应能力强
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技能描述
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金蝶
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