质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)简历模板下载

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简历头像

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王小二

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XXXXX33岁11年大专139****3818183153205@qq.com质量管理/测试工程师(Q一句话向HR介绍自己

教育背景

2003/09 – 2006/07
XXXXX财经大学
大专 – 计算机应用
专业课程、成绩排名

工作经历

2009/05 – 至今
XXXXX信息技术有限公司
质量主管
公司是北京现代,东风悦达起亚、上汽通用配套供应商。主要生产汽车灯光开关,雨刮开关,点火锁,门锁及行李箱锁。
1.供应商质量管理:参与新供应商开发,对其工程能力进行评价,包括工厂环境,工厂管理,设备能力,产能评估,人员配置等。PPAP审核,包括文件审核;供应商试生产过程审核,对过程能力进行评估。制定来料检验标准,零件不良判定,通知供应商处理,并跟踪改善效果。在职期间对供应商质量有效管理,提高供应商质量,从而提升了公司生产效率。
2.过程质量控制:生产过程不良分析,判定不良原因,制定处理方案。评价易发生不良的工位,与工程,设备部门沟通,共同制定质量保证方案,降低品质不良率的发生。处理客户投诉,制定临时方案对公司可疑品进行处理,成立多功能小组,共同制定永久确保方案。

2006/03 – 2009/03
XXXXX信息互动有限公司
质量工程师
公司主要生产汽车内部装饰件,在同行业中处理领先地位,为著名汽车零部件厂商提供部件,如博世,德尔福。
1.新项目的质量策划:参与新项目的开发,产品生产可行性分析。根据客户需求,制定质量管理标准。参与样品生产过程,记录过程中的相关数据,统计分析,在样品总结会议中提出生产问题点。根据客户图纸要求,安排样品信赖性试验测试。制作和审核PPAP文件,与工程部共同制作FMEA和CP。在PPAP试生产前进行内部审核,指出和纠正问题点,以确保通过客户审核。在职期间能够准确把握客户要求,进行合理的质量策划,降低公司的质量陈本。
2.过程质量控制:在新项目量产后,对QC人员进行系统的质量培训。要求QC人员能够及时发现生产过程中的不良问题点,及时告知技术人员,以第一时间处理不良问题,减少不良产生。统计月不良率,进行分析,提出需要改善的项目。处理客户不良抱怨,召开会议,成立问题解决小组,共同决定出问题解决方案,对后续效果进行验证,防止不良再次发生。

项目经历

2008/09 – 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列

自我评价

11年汽车零配件厂质量管理经验,熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系、QS五大工具;
具有新项目开发经验,擅长在开发期间进行质量策划,利用Minitab进行数据分析;
工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

技能描述

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述

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