最新招聘专员/助理word简历模板下载

• 2012-06 – 2014-06

东北财经大学

课程内容…学习成绩…

• 2011-09 – 2013-06

课程内容…学习成绩…

• 2016-04 – 至今

1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各现场的招聘需求。
2、负责进行聘前测试和简历甄别工作，对应聘者进行电话预约，初步面试考核， 出具综合评价意见；
3、建立、更新公司内人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；
4、优化招聘流程、招聘工具，分析招聘效果；
5、完成上级安排的其他工作任务。

• 2015-04 – 2016-04

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、离职等手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　　
9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

• 2014-02 – 2015-04

本人就职于大连一家日资企业。担任日语文职。主要负责日本客户邮件的对应，一些总务人事的工作，以及领导安排的其他临时性工作。

半年日本独资贸易公司的行政文职实习工作。一年半医药贸易公司的人事助理工作。以及一年的it行业招聘专员的工作经验。
对于人事的六大模块均有涉及，主要工作项在于招聘，员工关系以及公司行政，基层经验较为丰富，特别是对人员的招聘以及人事管理。
我对HR工作有着非常大的热忱，对人事工作有浓厚的兴趣。
本人最大的优点就是有韧劲，从不轻言放弃。
（外派勿扰，保险勿扰）