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简历头像

王小二36岁12年180****2844674481180@qq.com行政/后勤/文秘一句话向HR介绍自己

教育背景

2001-09 到 2004-06
XXXXX工程大学
本科

工作经历

  • 2014-09 到 2017-07
香港维莎芬医学整形(成都)/琢雅生物科技
行政人事经理总监
1、综合管理:协助领导参与公司经营管理,为领导及管理层提供决策支持。
2、安排及督导公司企划设计部工作;组织开展企业文化建设,团队建设,组织开展员工活动(话事会,户外活动,年会等);
3、制度体系建设:制定各部门标准化管理制度并监督执行,健全行政及人事管理制度。
4、公司内外部协调:安排重要来访接待及公司与各相关政务部门对接;协调各部门工作安排,督促各部门目标执行。
5、会议管理:组织公司经理办公会、班子会、月度及周例会、启动会等;审核会议记录纪要,直接负责重要文稿的草拟,审核发文及合同协议;组织部门做好各类文档资料、信息的整理存档;
6、制定公司行政年度费用预算,把控各部门费用并审核;统筹各部采购计划并落实,领导监控物流部工作;协助领导及财务部作年度收支预算。固定资产管理并组织相关部门定期盘点。
7、制定人力资源工作计划并组织实施:人员招聘、人才储备配置及培训考核,搭建公司核心岗位构架并完成团队建设。
8、人事制度的制定与执行及调整完善;完善劳动合同、公司绩效管理体系、考核体系、薪酬福利体系,并督导执行;
9、安排公司商务接待;大型会务活动策划及总执行:招商会,操作会,客户答谢会等。

  • 2011-08 到 2014-09
成都学子教育
校务主任
全面负责培训中心运营,工作计划及各部门管理:
人事招聘配置、管理及绩效考核;
市场营销端:招生及宣传;
师资及课程安排协调、家校沟通;渠道拓展及其它外联;
年、季度费用预算及控制审核;
物资采购计划及固定资产保管。

  • 2006-02 到 2010-01
重庆联创科技
带领部门进行销售渠道的开拓,跟各楼盘物管洽谈衔接;
部门工作计划及安排、督导,团队建设;
协助市场部进行销售工作,协调工程部工作安排;

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