人力资源求职简历模板下载

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王小二28岁7年180****1363469582778@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己
简历头像

教育背景

  • 2011-01 – 2014-06
华东师范大学
本科
课程内容…学习成绩…

  • 2007-09 – 2010-06
上海市济光职业技术学院
大专
课程内容…学习成绩…

工作经历

  • 2013-01 – 2017-04
上海中原物业顾问有限公司
总监秘书
人事类:
1、帮助总监发布招聘,通过电话了解面试意向,安排到公司面试。
2、为员工办理入职、离职。以及新员工培训。
3、根据公司安排,考核员工升级以及降级,和员工试用期转正手续。
4、制作人事考勤,出勤表。
行政类:
1、统计每日业绩和业务佣金,保证分行正常资金流转。
2、月底统计本月分行业绩及具体收佣明细,提交到总部。
3、每月按时提交报销单,水电费转账,日用品办公用品快递等合计报销统计。
4、维护分行日常运营正常,购买办公用品和日用品,订购水票等及报修损坏物品。
5、协助总监组织各种年会,季度,半年度奖励或者旅游活动。
6、完成总监要求的表格以及PPT。
7、总部下达通知通告及时通知到分行业务员,保证每个人优先信息跟进。
8、制作各种业务海报,张贴布置在分行。
9、统计分行资产,每月核对。
档案管理类:
1、收集、扫面、分类、归档各种部门纸质签字件、申请表等。同时电脑里归档各种电子文档。
2、负责合同档案的建立与分类管理,确保合同档案的完整、及时、安全;
财务类:
1、分行经理备用金每日检查,日记账登记。
2、每日佣金进账,制作明细表。
3、现金银行存取款。
4、各种出账申请。
法务类:
1、审核各种合同,确保是否符合法律规范。
2、审核出账材料,确保是否符合出账要求。

  • 2011-10 – 2012-07
上海喜士多便利有限公司
室内外装潢设计
主要去门市丈量,画出原始图并画出平面布置图及相关施工图。并且在施工期间去门市核对施工进度。这是我第一次以自己主观去设计布置平面图,学到了许多门市方面的知识。了解了许多布置平面的要素。

  • 2010-06 – 2011-08
上海亦品设计
室内外装潢设计
在公司一年中,我主要担任设计师助理职位。平日多接触于设计后期的施工图绘制,所以可以熟练操作CAD,独立完成施工图制作。也会经常到现场进行量房和后期施工期间与设计师勘察。除了CAD,我还要经常用sketchup建模制作效果图与动画。所以SKETCHUP建模也是我的专长。

个人评价

本人学习能力强,能够快速上手公司的系统软件。能在短时间内适应自己的岗位,跟上公司工作节奏。做事细心,对自己的工作认真负责。自身性格开朗乐观,喜欢交朋友。

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