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简历头像

王小二36岁11年155****2268342579099@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己

教育背景

2007-03 到 2009-03
XXXXX信息学院
本科

工作经历

  • 2016-04 到 2017-07
武汉鑫东生态农业有限公司
人事主管
1、负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度,报上级审批后实施;
2、负责培训结果的评估和考核;
3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训;
4、负责公司员工入职、离职以及转正管理;
5、通过科学合理的工作分析,编辑完善岗位说明书。
6、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
7、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;
8、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档;
9、为员工办理各种社会保险,负责劳动保险的工作,及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决;
10、协助部门经理处理劳资关系;
11、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行;
12、完成领导交办的其他工作。

  • 2008-12 到 2015-10
深圳金雕装饰装潢有限公司
行政经理/办公室主任
1.负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇 员数库完善员工手册(在财务总监的协助下)。
2.负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整 理,合同的校正。
3.负责员工的个人所得税和社保福利。
4.与内外部的相关部门的沟通协调工作。
5.负责整个团队建设活动的筹备工作。
6.内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈。
7.负责年会和每个季度总结会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工 作及现场临时出现的协调工作。
8.行政日常工作。
9.解决突发事件和上级临时交办的任务。

  • 2006-08 到 2008-08
台湾士兴钢品集团有限公司
文员
协助驻华中地区总经理筹备,组建武汉分公司,并办理各项证照的申请,审核报批。组建分公司内部部门架构,人员招聘,试用。
处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校日常交办的私人事务。

个人评价

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心

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