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个人简历

简历头像

王小二26岁3年151****7167600765007@qq.com人力资源专员/助理一句话向HR介绍自己

教育背景

2011-09 到 2015-06
XXXXX财经大学
本科

工作经历

  • 2016-07 到 至今
北京宏强富瑞技术有限公司
人力资源经理
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3、负责人力资源六大模块等日常管理事宜
4、负责组织编写各部门职位说明书
5、负责开发、维护、评估各种招聘渠道,完善公司招聘流程、招聘体系
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
7、完善员工的考勤制度、绩效考核制度
8、参与制定公司的培训计划、参与组织、实施员工培训等
9、负责公司劳动合同、人事档案、人事信息管理
10、协助推动公司理念及企业文化的形成
11、负责部门的日常管理实务工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金预算和控制等工作
12、负责其他突发性事件处理和领导安排的其他工作

  • 2014-07 到 2016-06
北京金银万千投资管理有限公司
人事主管
1.负责统计招聘需求,利用各种招聘渠道开展招聘事宜
2.负责办理员工入职、离职、转岗等手续
3.负责统计考勤并核算薪资
4.负责办理员工社保事宜
5.协助领导制定绩效考核制度,配合各部门开展绩效考核实施及收集、反馈
6.协助领导制定培训计划,组织各部门培训工作并分析培训结果
7.负责行政事宜
8.完成领导安排的其他事宜

项目经历

  • 2017-05 到 2017-05
XXXXX信息互动有限公司
项目描述…

  • 2017-02 到 2017-04
XXXXX信息科技有限公司
项目描述…

  • 2017-01 到 2017-01
XXXXX网络技术有限公司
项目描述…

个人评价

善于与人沟通,组织能力和执行能力较强。

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