人力资源经理招聘简历模板下载下载

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简历头像

王小二31岁7年155****9848203754****@qq.com人力资源经理一句话向HR介绍自己

教育背景

2008-09 – 2011-12
xxxxx师范大学
本科

2008-09 – 2011-06
xxxxx科技大学
大专

工作经历

  • 2012-10 – 至今
xxxxx电子商务有限公司
人事主管
1、负责宁波分公司四个事业部的人事工作。2个快递场站、11个直营门店、2个物流场站、7个供应链仓储、1个快消品事业部及后勤职能部门。刚入职只有快递场地60多人发展到高峰期4个事业部在职人数将近1100人。
2、日常的人事工作,包含招聘、培训、考勤及员工关系等相关人事工作,跟踪人事KPI指标的达成。
3、人事团队的管理。从开始的1人,到后面搭建人事团队6人(包含驻场1人)。部门人员的培训指导,提升人事团队的工作效率。
4、新直营部门的人事工作跟踪。从主动了解业务直营的动态,到部门组织、成本中心建立,人员需求的确认,招聘,人员的储备及人员的入职等。
5、定期和城市经理沟通需要支持事宜及异常问题的处理。业务部门比较多而且比较分散,异常和紧急重要的都会跟踪,比如劳动仲裁诉讼等。

  • 2011-06 – 2012-09
xxxxx网络技术有限公司
人事专员
1、一线员工及办公室人员、管理人员招聘等相关入离职相关手续办理。
1、 考勤的收集汇总及审核提报。
2、 公司薪资的核算,报表制作及提交财务部审核,跟踪财务部打款。
3、 员工关系的处理,社保医疗工伤等相关的办理。
4、 日常其它人事工作。

  • 2010-12 – 2011-04
xxxxx电子商务有限公司
人事行政实习生
1、 一线员工的面试及入离职手续的办理。
2、 宿舍入离住安排;
3、 公司食堂、保洁、门卫的管理。
4、 物料的采购及发放,资产的管理;
5、 物品的维修;

个人评价

1、性格开朗外向,能吃苦,有责任心,沟通能力较好。2、大专和本科都学的人力资源管理专业,拥有人力资源师一级、二级、三级证书,劳动关系协调员证书,专业知识比较丰富。3、6年多的人事工作经验,对各个模块比较熟悉了解,团队管理经验丰富。4、有车,适应出差,寻求一个可以为之努力奋斗舞台。

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