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简历头像

王小二35岁12年155****8504205409565@qq.com销售主管一句话向HR介绍自己

教育背景

2011-04 到 至今
浙江工商大学
本科

2003-09 到 2005-07
安徽中医药高等专科学校
大专

工作经历

  • 2016-02 到 至今
玛氏食品(中国)有限公司
综合渠道销售主任
1、杭州郊县(临安、富阳、桐庐、建德、淳安)区域内经销商、二分商每个段Sell in 、DTS沟通并给到进度计划,确保每个段Sell in、DTS指标达成;及时核销经销商、二分商TP费用,不出现费用逾期情况发生;空白区域经销商、二分商开发
2、区域内NKA、RKA DTS每日追踪,活动档期陈列、门店musthave分销达标、完美门店执行追踪;
3、BDR日常管理,每日门店DTS达成、门店活动执行、线路合理性规划,协调BDR一起走访门店,指导解决门店遇到的问题以及生意机会点

  • 2011-11 到 至今
亿滋食品企业管理(上海)有限公司
销售主管
1、负责杭州外围经销商年度指标、销售网点指标达成以及定时对经销商生意回顾
2、 销售费用管理:包括合理分配、使用审定并跟踪执行等
3、培训业务团队,向下属团队及经销商有效传达公司销售政策
4、管理区域内业务团队,每月销售指标分解、行为指标分解、资源分配、促销活动执行并追踪总结
5、区域内重点客户跟踪拜访,制定销售计划和活动方案

  • 2007-11 到 2011-11
华泽集团(金六福酒业)
销售主管
1、主要负责区域内沃尔玛、杭州世纪联华、华润、物美金六福系列白酒、香格里拉红酒销售
2、门店促销员日常管理
3、门店日常拜访、产品陈列维护
4、门店特殊陈列、促销活动执行
5、汇报对象:办事处经理

  • 2007-05 到 2007-11
杭州百事可乐饮料有限公司
高级销售代表
1、在杭州百事OP(即饮渠道)组工作,主要负责杭州下沙WAT(经销商)进货分销工作,有一定的非KA谈判经验和危机事件处理能力。在较短的时间内将一个空白市场成功开发,有良好的客情关系,稳定客户的进货渠道。
2、07年在与“上百”抢占下沙市场取得阶段性胜利,有一定的快速消费品销售和管理经销商经验,商超谈判经验和及时处理危机事件等等能力。(07年12月杭州百事员工全体遣散)
3、汇报对象:TDS(销售主任)

  • 2005-10 到 2007-05
杭州中萃食品有限公司
销售代表
1、从事可口可乐公司系列产品销售,日常主要拜访KA、非KA超市、101(经销商)以及现调机客户拜访及维护工作;
2、积极完成领导分配的销售任务和生动化布置。
3、汇报对象:办事处经理

个人评价

本人性格开朗大方,待人热情真诚,有较强的沟通能力;对待工作细致认真,有责任心,有较强的团队合作精神;做事有计划性,学习能力较强,具备较强管理协调能力;能够应对巨大的工作压力和挑战。

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