简历撰写教程应该怎么写？

标题核心：标题应该直接呈现HR所关心的信息，比如说你要应聘的岗位，你的名字，然后再加一个亮点。

举例：《应聘平面设计师-小百合-3年设计经验》

基本信息

信息位置：通常是放在简历的最顶端的，也有的放在侧边，或者最底下的，问题都不大。

■ 信息内容：只要填写你的名字，性别，年龄，居住地，联系电话，邮箱、政治面貌，基本就够了。

■ 居住地：尽量与应聘企业的地区相一致。

■ 联系电话：最好在手机号码中间空一格，以 138 xxxx  xxxx 这样的格式来写，方便别人进行阅读。

如果是外企，还应该加多一个086 138 xxxx xxxx 。

■ 电子邮箱：尽量不使用QQ邮箱，比较正式，如xxxx@163.com。

■ 照片：尽量让照相馆拍摄大方得体的证件照。

教育背景

教育背景：主要包括毕业的学校，所修的专业，成绩，GPA，学历这些基本信息。

企业对照：写工作经历的第一步并不是写，而是去了解应聘岗位的要求，然后一对一地去对标。

■ 撰写法则：要遵循STAR法则来写，即：情景，目标，行动，结果，末尾最好用数据作为结果的支撑，  真实性和能力都得到了体现。在工作经历描述中，也要减少或尽量不要使用形容词，应该多用动词。

评价内容：切忌泛泛而谈，如性格开朗，活泼可爱，团结友善，敬业爱国等，最好举例具体事件来证明

评价的性质，尽量往用人单位想要的方向去靠，努力积极地用事实来证明，你就是他们想要找的人。