简历撰写教程应该怎么写?

简历撰写教程应该怎么写?

标题核心:标题应该直接呈现HR所关心的信息,比如说你要应聘的岗位,你的名字,然后再加一个亮点。

举例:《应聘平面设计师-小百合-3年设计经验》

基本信息

信息位置:通常是放在简历的最顶端的,也有的放在侧边,或者最底下的,问题都不大。

■ 信息内容:只要填写你的名字,性别,年龄,居住地,联系电话,邮箱、政治面貌,基本就够了。

■ 居住地:尽量与应聘企业的地区相一致。

■ 联系电话:最好在手机号码中间空一格,以 138 xxxx  xxxx 这样的格式来写,方便别人进行阅读。

如果是外企,还应该加多一个086 138 xxxx xxxx 。

■ 电子邮箱:尽量不使用QQ邮箱,比较正式,如xxxx@163.com。

■ 照片:尽量让照相馆拍摄大方得体的证件照。

教育背景

教育背景:主要包括毕业的学校,所修的专业,成绩,GPA,学历这些基本信息。

企业对照:写工作经历的第一步并不是写,而是去了解应聘岗位的要求,然后一对一地去对标。

■ 撰写法则:要遵循STAR法则来写,即:情景,目标,行动,结果,末尾最好用数据作为结果的支撑,  真实性和能力都得到了体现。在工作经历描述中,也要减少或尽量不要使用形容词,应该多用动词。

评价内容:切忌泛泛而谈,如性格开朗,活泼可爱,团结友善,敬业爱国等,最好举例具体事件来证明

评价的性质,尽量往用人单位想要的方向去靠,努力积极地用事实来证明,你就是他们想要找的人。

 

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