行政人事主管

行政人事主管

张大伟行政人事主管个人信息工作经验:二年以上工作经验性别: 男 年龄:31岁居住地:陕西电话:152********(手机) E-mail:zhangdawei@mubanjianli.com求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:房地产目标地点:陕西期望月薪:面议/月目标职能:行政人事主管语言能力英语:良好听说:良好读写:良好最近工作公司:XXX东胜地产行业:房地产职位:行政人事主管最高学历学校:陕西师范大学学历:本科专业:人力资源管理自我介绍本人从事企业管理工作多年,积累了丰富的管理经验,如人力资源,生产,销售,采购,财务,仓库,iso,质量,目标管理,绩效考核,成本管理,6s管理等,企业战略制定等,平时工作中积累所有管理规范的文件和表格。处事风格逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力。工作经验职位:行政人事主管公司:XXX东胜地产2013/7–2017/7行业:房地产部门:行政工作内容:1、负责公司员工的招聘;员工入职、转正、社保办理、调薪、人事调动、离职、解聘等与相关人事变动事宜的手续办理。2、负责人事档案的建立与保管,项目部各原件资料、光盘、招投标文件等的档案保管;以用员工证件(含特殊工种证件)、公司资质证件的保管及年审工作。3、公司印章管理,公司办公用品及会议材料等管理工作。4、编制公司招聘流程、绩效考核方案、薪酬福利、员工手册、规章管理制度等体系文件的修正、完善及组织实施。5、负责处理员工投诉、协助处理员工与公司劳动争议;以及完成上级交办的临时工作。职位:人事行政公司:XXX公司2012/7–2013/7行业:能源、矿产部门:行政工作内容:1.建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。教育经历学校:陕西师范大学2009/9–2013/6专业:人力资源管理本科证书大学英语六级2012/6大学英语四级2010/6

免费简历下载栏目免费简历下载模板

分享到 :
关务
上一篇 2021-11-26
护理人员
2021-11-26 下一篇
相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注