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简历头像

王小二29岁5年159****303944410****@qq.com人力资源主管一句话向HR介绍自己

教育背景

2008-09 – 2012-07
西安电子科技大学
本科

工作经历

  • 2015-03 – 2017-09
中国国电甘肃酒泉第二风电场
项目技术员兼资料
1、监控发电站设备和指标,以检测操作问题的证据;
2、调整控制器以产生特定的电力,或调节发电站和变电站之间的电力流量;
3、使用控制电路板或半自动化设备,来控制发电设备;
4、根据仪器数据或计算机,来规范设备的操作和条件;。
5、基于图表、仪表和量具的读数,在规定的时间间隔,来采取定期的行动;
6、在必要时,启动或停止发电机、辅助抽水设备、涡轮机或其他电厂设备;
7、检查记录或日志或工厂人员沟通,以评估设备的运作状态;
8、控制或维持辅助设备;
9、清洁、润滑或维护设备,以防止故障或退化;
10、与系统操作员沟通,以规范并协调线路电压和传输负载与频率。

  • 2012-08 – 2015-01
西安可维科技有限公司
人力资源主管/专员
1:拟定公司人力资源规划草案,制定人事管理制度和人力资源计划,进行组织管理研究分析;
2:负责公司人力招聘录用工作(面试、笔试、审核资历以及办理劳务用工合同等);
3:负责与政府劳动人事部门的沟通和联系,对政府的有关劳动人事政策文件进行传达和执行
4:建立人才储备库,做好人才引进工作,以及公司内部各类人才的发现、选拔、培养的后背工作;
5:根据工作需要和领导指令,做好人员的人事调配、人事任免以及办理员工退休和辞职等;
6:负责对内部直属人员工作任务的安排和工作指挥,并对执行情况进行检查、督导与考核工作;
7:完成人力资源部搅拌的其他工作任务。

个人评价

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,有很好的团队合作能力,良好的分析、解决问题的思维,以创新、解决客户需求、维护公司利益,为宗旨,并具有良好的身体素质.相信您的选择会让您我更加成功

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