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简历头像
XXXXX31岁7年本科186****7082634888****@qq.com证券/期货/投资管理/服一句话向HR介绍自己

教育背景

2006/09 – 2010/07
XXXXX大学
本科 – 外交学
专业课程、成绩排名

工作经历

2013/11 – 至今
XXXXX信息科技有限公司
副总经理
现单位是做金融行业信贷人员培训、信贷业务培训与组织架构建设的,本人在该单位从项目顾问做起,后升为项目经理,现为公司副总经理,主要负责项目洽谈、定期巡视单位已开展的项目以及公司一些内部管理工作。
在岗期间,参与过中原银行规范化项目、苏州银行异地分行提升项目、山西襄垣农村商业银行微贷事业部建设项目,并成功洽谈了山西泽州农商银行、山西平顺农商银行及山西文水信用联社项目。

2011/05 – 2013/11
XXXXX信息互动有限公司
信贷客户经理
从事客户开发、信贷调查分析及撰写报告,并作为部门内训师通过课堂及在岗两种方式培训新晋员工。
在岗期间,通过自己的不懈努力,发放贷款近5000万(笔均15万),户管数量达到150户,余额近3000万元。

项目经历

2016/10 – 2017/04
苏州银行泰州分行小微金融事业部项目
职责/工具
项目介绍
该项目属于苏州银行小微业务异地分行提升项目,项目共计7个月,在项目结束时,培养信贷人员9名,部门余额3900万元,笔均20余万元,不良率0.
我的职责
在该项目中,我需要对部门的信贷人员进行课堂及在岗培训,并培养分部经理的管理能力,帮助改部门增长业务规模、监督部门风险控制。

2014/07 – 2016/06
襄垣农村商业银行微贷项目建设
职责/工具
项目介绍
该项目属于微贷事业部建设基础项目,项目主旨为帮助银行建立微贷事业部,从无到有为银行培养信贷人员、打造信贷文化、开发信贷产品、拓展信贷业务。
我的职责
在该项目中,我作为项目经理,需要对项目的实施做整体监督,负责与银行方对接,帮助银行方搭建微贷事业部架构、制定事业部各项制度并适时调整,帮助银行方开发客户拓展业务,培训信贷人员及部门管理人员,帮助银行方开发产品等。

2014/01 – 2014/06
苏州银行淮安分行小微金融事业部项目
职责/工具
项目介绍
该项目属于苏州银行小微业务异地分行提升项目,项目共计6个月,在项目结束时,培养信贷人员15名,部门余额4800万元,笔均20万元,不良率0.
我的职责
在该项目中,我需要对部门的信贷人员进行课堂及在岗培训,并培养分部经理的管理能力,帮助改部门增长业务规模、监督部门风险控制。

自我评价

1、本人热情真诚、吃苦耐劳、学习能力较强;
2、由于现在的工作需要外派至项目地,所以经过这几年的工作历练,自己的适应能力得到了大幅的提升;
3、本人抗压能力较强,记得在一次项目中,需要每天讲8个小时的课,并持续一周时间,最终在嗓子沙哑、吃了5盒润喉糖的情况下,完成了这项工作。

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