副总裁/副总经理电子版个人简历模板下载

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基本信息

姓名: 王小二 学历水平: 大专
简历头像
年龄: 39岁 毕业学校: 河南医科大学
性别: 所学专业: 全科医学
电话: 151****8268 工作经验: 16年
邮箱: 902696823@qq.com 求职意向: 副总裁/副总经理

教育背景

1996-09 到 1999-06
XXXXX大学
大专

1996-09 到 1999-06
XXXXX师范大学
大专

工作经历

  • 2017-03 到 至今
XXXXX管理咨询有限公司
区域总经理
工作描述:主要负责营运部、市场部、质管部、采购部、人力资源、财务部、拓展部、工程部、信息部、配送中心及风险运营中心管理,门店收购,并购等工作。

  • 2016-02 到 2017-03
XXXXX电子商务有限公司
副总裁/副总经理
主要工作职责:负责杭州好药师大药房连锁有限公司筹建工作。
主要工作业绩:营运部、市场部、拓展部、工程部,财务部,企管部,质管部组织结构筹建,人员招聘,部门岗位职责制定,部门工作流程制定。新开门店17家。OTO门店开通4家。

  • 2015-03 到 2016-02
XXXXX信息技术有限公司
营运总监
主要工作职责:主要负责营运部、市场部、拓展部、工程部管理工作

主要工作业绩:新开门店6家,其中DTP药房1家,DTP药房月销售额200万 。第三方物流系统开通的开通 ,门店商品的满足率达到提升20%,商品到货率提升25%。通过与厂家资源的对接,新店开业业绩指标达成120%以上,拓展部门员工绩效考核的优化,新开门店的产出比大幅提高。会员日激励方案调整,会员日业绩同比提升20%。线上运营工作梳理,配送平均时效达到50分钟左右,订单完成率提升10%。

  • 2011-03 到 2015-01
XXXXX信息技术有限公司
高级营运经理
1,全面负责公司营运部工作,直接对总经理汇报工作。
2、参与部门及门店考核方案的制定,指导并监督落实,确保各项经济及管理指标的有效达成;
3、按进度负责完成亏损店的扭亏、减亏计划;
4、协助新开店和改造店顺利开张及销售跟进工作;
5、负责本部门与各部门的沟通协调工作;
6、上级交办的其它任务
工作成果:2012年—2015年期间,年度业绩同店同比增长30%以上,2015年获优秀部门经理表彰。调整更合理的激励方案,团队工作激情有很大的提升,人员流失情况合理控制。通过对公司商品结构的调整,商品损耗,效期问题控制在合理范围内,销售毛利率提升5—7个百分点。成本控制:通过人员优化配置,避免了专业人员的浪费,做到合理人员储备。

  • 2007-02 到 2010-12
XXXXX电子商务有限公司
营运经理
1、所辖门店全年营业额指标的分解 下达 达成提升
2、亏损门店的扭亏(销售提升、开源节流)
3、团队成员的成长带教、门店人员流失率的控制
4、营销主题活动的执行与检核
5,日常门店的经营与管理

  • 2001-09 到 2006-10
XXXXX信息技术有限公司
店长/卖场管理
负责店面的全部工作

个人评价

2001年来深圳,从事医药行业15年,本人具有强烈的事业心和良好的团队协作意识;沟通能力和组织协调能力强,能承受一定的工作压力。工作目标明确,有良好的问题处理能力,具备良好的职业道德操守。熟悉大型连锁操作流程,具有丰富的医药行业销售和管理经验。希望在销售领域有更好的发展。

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