优秀的人事主管电子版个人简历模板下载制作

优秀的人事主管电子版个人简历模板下载制作

基本信息

简历头像
姓  名:XXXXX性  别:年  龄:32岁经  验:9年手  机:131****7084邮  箱:769466448@qq.com最高学历:本科应聘岗位:人事主管

教育背景

2009/09 – 2012/07
XXXXX师范大学
本科 – 人力资源管理
专业课程、成绩排名

2002/09 – 2005/07
XXXXX大学
大专 – 计算机应用

工作经历

2016/06 – 至今
XXXXX管理咨询有限公司
西南区人事
1、进行公司各类人员招聘计划,人员的面试组织及面试,负责offer及相关手续的办理,员工入、离、晋升异动管理;
2、员工关系管理、人事档案管理、活动策划执行工作;
3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;
4、薪酬管理,提出薪酬建议,用最合理的薪酬招聘人才;
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及试用期考核跟进,相关档案资料;
6、公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
7、各类表格统计上报,邮件审批;
8、与总部及各分公司紧密配合,达成团队目标工作等。

2013/05 – 2015/07
XXXXX网络技术有限公司
人事
负责公司员工招聘与配置;社保办理,人员入、离职、晋升、调动等员工关系管理; 薪酬制度建设;处理劳资关系;协调各分公司人事等相关工作。

2008/07 – 2013/04
XXXXX信息科技有限公司
人事主管
工作职责:公司招聘、薪资福利、绩效考核、培训等人力资源制度建设;负责管理员工社保及商业保险缴纳,管理员工档案资料及人事相关资料;负责执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、员工关系管理;企业文化活动的组织、策划与实施;指导部门人员做好员工考勤汇总并审核;公司制度的拟定、下发、监督、执行;公司资质申办、管理等。

自我评价

有极强的组织能力和亲和力,原则性强,工作细致严谨,待人真诚,勤奋踏实,沟通能力佳,具有上进心喜欢学习,能快速融入集体、投入工作并适应新环境;喜欢接受新的挑战并努力完成;注重团队协作精神,能以大局为重,自我管理能力强。
在过去的两份工作中,我的忠诚度极高,每一份工作都会以主人翁的意识全力投入工作,既能站在公司角度去考虑问题又能平衡员工关系,离职原因都非主观因素,且两份工作离职后,单位领导都会邀请回去继续就职。
在麦克威公司,连续三年被评为年度优秀员工,这是领导和同事全员评选的。
在黄浦投资集团,我也认真对待公司每一次活动,积极参与,做出成绩。
我的职业生涯不要求精彩,但是也不会太平庸,因为态度决定了一切结果,相信所有公司都会希望拥有这样的员工,那么我定不会让您失望。

分享到 :
相关推荐

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注